Перевод зарплатных проектов на национальную платежную систему "Мир" стал распространенной практикой среди российских работодателей. Рассмотрим основные причины этого требования.
Содержание
Законодательные требования
| Нормативный акт | Требование | Сроки |
| ФЗ-161 "О национальной платежной системе" | Обязательный прием карт "Мир" | С 2017 года |
| Указание Банка России №5288-У | Перевод бюджетников на "Мир" | С 2021 года |
Преимущества для работодателя
Финансовые выгоды
- Снижение комиссий за обслуживание
- Отсутствие валютных рисков
- Государственные субсидии и льготы
Технические преимущества
- Интеграция с государственными системами
- Стабильность работы платежной системы
- Поддержка со стороны регулятора
Безопасность и контроль
| Аспект | Преимущество "Мир" |
| Защита данных | Хранение информации в России |
| Санкционные риски | Независимость от международных систем |
Обязательные категории работников
- Государственные служащие
- Бюджетные организации
- Компании с госучастием
- Работники оборонных предприятий
Последствия отказа
Для работодателя
| Нарушение | Санкция |
| Неисполнение требований закона | Штрафы до 50 000 рублей |
| Отказ бюджетным организациям | Приостановка финансирования |
Для работника
- Возможность получать зарплату только наличными
- Потеря бонусов и кешбэка
- Ограничения в онлайн-платежах
Перевод на карты "Мир" является частью государственной политики импортозамещения в финансовой сфере и направлен на развитие национальной платежной инфраструктуры.
