Заявление на увольнение - официальный документ, требующий соблюдения определенных правил оформления. Рассмотрим ключевые элементы, которые необходимо включить в заявление.
Содержание
Обязательные элементы заявления
- Шапка документа (кому и от кого)
- Название документа
- Основной текст с просьбой об увольнении
- Дата и подпись
Примерная структура заявления
| Часть заявления | Пример содержания |
| Шапка | Генеральному директору ООО "Компания" Иванову И.И. от менеджера Петрова П.П. |
| Название | Заявление |
| Основной текст | Прошу уволить меня по собственному желанию 15 июля 2024 года |
Варианты формулировок причины увольнения
- По собственному желанию (статья 80 ТК РФ)
- По соглашению сторон (статья 78 ТК РФ)
- В связи с переводом к другому работодателю
- По семейным обстоятельствам
Дополнительные сведения, которые можно указать
- Благодарность за сотрудничество
- Просьбу о выдаче необходимых документов
- Пожелание о предоставлении рекомендаций
Что не следует писать в заявлении
| Неудачные формулировки | Почему |
| Оскорбительные высказывания | Могут испортить отношения и рекомендации |
| Излишне эмоциональные фразы | Нарушают деловой стиль документа |
| Нечеткие формулировки | Могут привести к неправильному оформлению |
Рекомендации по оформлению
- Пишите от руки или набирайте на компьютере
- Указывайте точную дату увольнения
- Делайте копию документа
- Регистрируйте заявление у секретаря
Грамотно составленное заявление на увольнение поможет завершить трудовые отношения корректно и без лишних сложностей.
