СНИЛС (Страховой номер индивидуального лицевого счета) необходим для работодателя при оформлении трудовых отношений. Рассмотрим законные способы получения этой информации.
Содержание
1. Способы узнать СНИЛС работника
- Из личного документа работника
- Через отдел кадров организации
- Запрос в Пенсионный фонд
- Через портал Госуслуги
2. Получение информации у самого работника
2.1. Необходимые документы
| Документ | Где указан СНИЛС |
| Зеленая карточка СНИЛС | На лицевой стороне |
| Трудовая книжка | В разделе сведений о работнике |
2.2. Процедура запроса
- Попросите работника предоставить оригинал СНИЛС
- Сделайте копию документа
- Верните оригинал владельцу
- Занесите номер в личное дело
3. Получение информации через отдел кадров
- Проверка личного дела сотрудника
- Запрос в архив организации
- Проверка электронной базы данных
4. Официальный запрос в Пенсионный фонд
4.1. Условия для работодателя
- Наличие письменного согласия работника
- Официальное трудоустройство сотрудника
- Заверенные копии документов организации
4.2. Процедура запроса
- Подготовьте официальный запрос на бланке организации
- Приложите копию паспорта работника
- Отправьте документы в ПФР
- Получите ответ в течение 10 рабочих дней
5. Проверка через Госуслуги
| Для работника | Для работодателя |
| Личный кабинет на портале | Требуется ЭЦП организации |
| Раздел "Пенсионные отчисления" | Специализированный сервис для юрлиц |
6. Важная информация
- Работодатель обязан хранить СНИЛС сотрудников
- Передача номера третьим лицам запрещена
- При увольнении СНИЛС остается прежним
- Номер состоит из 11 цифр в формате XXX-XXX-XXX XX
7. Ответственность за разглашение
- Административная ответственность по ст. 13.11 КоАП РФ
- Штрафы до 50 000 рублей для организаций
- Возможность судебного иска от работника
Законное получение информации о СНИЛС работника требует соблюдения процедур и защиты персональных данных.
